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EngagementDurabilité

LLa thématique de la durabilité a pris de l’ampleur dans notre société au cours des dernières années. En tant qu’assurance-maladie et conseillère en santé, Helsana contribue largement au bien-être et à la santé de la population suisse. Nous avons poursuivi notre travail en faveur d’une approche durable dans nos actions quotidiennes, et notre engagement envers la société n’a cessé de croître chaque année, ce dont ont témoigné nos divers projets en 2021.

Équipe Helsana devant un paysage de montagne (photo)

Engagement social

En tant que partenaire de la Croix-Rouge suisse (CRS), Helsana a – pour la deuxième année consécutive – soulagé les proches aidant·e·s en plus de ses actions en faveur des premiers secours. En 2021, les collaborateurs et collaboratrices d’Helsana ont poursuivi leur engagement bénévole et passionné en faveur de la société et de la nature. Citons notamment les actions de Caritas-Montagnards à Mesocco (GR) et Toggenburg (SG), et l’action de la CRS « 2 x Noël ».

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Soulagement des proches aidant·e·s par la CRS, plus de

240000

heures chaque année

Nombre de visites de docteurs Rêves

100000;

chaque année

Femme et homme devant un ordinateur portable (photo)

Helsana en tant qu’employeur

Ces dernières années, Helsana a développé sa gestion de la santé en entreprise (GSE) afin d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices. Promotion Santé Suisse l’a confirmé en lui attribuant pour la quatrième fois fin octobre 2021 le label « Friendly Work Space ». Par ailleurs, le bureau UND lui a de nouveau décerné le label « Conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ».

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Femmes dans les instances dirigeantes

41

pour cent

Apprentissage sans fumée

13/16

apprentis et apprenties

Couple sur le canapé (photo)

Helsana – diversité et valeurs

La diversité et l’inclusion sont des valeurs chères à Helsana. Nous ne nous fions pas à des normes et des programmes internes ; nous avons fait contrôler nos caractéristiques de diversité par le « St. Gallen Diversity Benchmarking » en 2021. Nous ne tolérons pas la discrimination, les comportements inappropriés et les situations susceptibles de porter préjudice à autrui. Nos collaborateurs et collaboratrices peuvent signaler les potentielles dérives et pratiques éthiques douteuses à l’aide du système d’alerte en ligne « Speak-Up ».

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Origines des collaborateurs et collaboratrices d’Helsana

61

pays

Collaborateurs et collaboratrices appartenant à la communauté queer

6

pour cent

Enfants avec globe terrestre (photo)

Évaluation RSE EcoVadis : médaille d’argent pour Helsana

Helsana a reçu la médaille d’argent lors de l’évaluation de la responsabilité sociale d’EcoVadis en 2021. Ces récompenses viennent notamment reconnaître les engagements dans les domaines de l’éthique et du social.

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Médaille EcoVadis 2021

Argent